„Die niedrigste Arbeitslosigkeit, der höchste Stellenbestand – das sind beeindruckende Rekorde“, stellt Frank Schmidt fest. Der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Siegen hat gemeinsam mit Stephanie Krömer, Geschäftsführerin des Jobcenters Kreis Siegen-Wittgenstein und Hans-Georg … [Weiterlesen...]
Sprechstunde zum beruflichen Wiedereinstieg in Olpe
Birgit Riemer-Schnabel berät am 14. November im persönlichen Gespräch Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Siegen, Birgit Riemer-Schnabel, bietet am Mittwoch, den 14.11.2018 eine Sprechstunde zum beruflichen Wiedereinstieg an. Die Sprechstunde geht von … [Weiterlesen...]
Arbeitsagentur informiert Arbeitgeber über Leistungen und Fördergelder
Alternative Wege zur Fachkräftesicherung Am 23. August 2018 stellt Benjamin Hecker, Teamleiter des Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Siegen, im Rahmen einer Informationsveranstaltung die Leistungen und Fördergelder der Arbeitsagentur für Arbeitgeber vor. Der vielzitierte … [Weiterlesen...]
Digitalisierung in Olpe live erleben
Olper Arbeitsagentur lädt ein zum Erlebnistag “Arbeitswelt 4.0“ Die Agentur für Arbeit Olpe öffnet am 22. Juni 2018 ihre Türen für einen Erlebnistag der „Arbeitswelt 4.0“. In der Zeit von 09:00 – 13:00 Uhr erwarten die Besucher praktische Beispiele von Unternehmen im Kreis Olpe, Bildungsangebote … [Weiterlesen...]
Sprechstunde zum beruflichen Wiedereinstieg in Olpe
Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Siegen, Birgit Riemer-Schnabel, bietet am Mittwoch, den 11.04.2018 eine Sprechstunde zum beruflichen Wiedereinstieg an. Die Sprechstunde geht von 09:00 bis 11:30 Uhr und ist im Raum E.11 in der Agentur für Arbeit in der … [Weiterlesen...]
Arbeitslosenquote sinkt im Kreis Olpe auf 3,7 Prozent
Der Arbeitmarkt im Kreis Olpe im Überblick: Zahl der Arbeitslosen: 2.916 (Rückgang um 154 Personen / - 5,0 Prozent) Arbeitslosenquote: 3,7 Prozent (- 0,2) Herbstbelebung setzt sich weiter fort „Der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Siegen stabilisiert sich weiter und die … [Weiterlesen...]
Digitaler Wandel: Südwestfalen besonders von Digitalisierung betroffen
Am 13.09.2017 informierte die Siegener Arbeitsagentur gemeinsam mit weiteren Experten zu den Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Arbeitswelt in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe. Bereits zu Beginn der Veranstaltung wurde klar, dass die Arbeitswelt in Südwestfalen von dem digitalen … [Weiterlesen...]
Sprechstunde zum beruflichen Wiedereinstieg in Olpe
Birgit Riemer-Schnabel berät am 21. Juni im persönlichen Gespräch Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Siegen, Birgit Riemer-Schnabel, bietet am Mittwoch, den 21.06.2017 eine Sprechstunden zum beruflichen Wiedereinstieg an. Die Sprechstunde geht von … [Weiterlesen...]
Agentur für Arbeit Siegen berät Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg
Dritte Karriere: Telefonaktionstag für Frauen in der Familienphase am 14.06.2017 „Dritte Karriere: Beruf. Familie. Wiedereinstieg“ – mit diesem Motto wirbt die Agentur für Arbeit Siegen für den beruflichen Wiedereinstieg von Frauen. Denn es sind überwiegend Frauen, die ihre Erwerbstätigkeit … [Weiterlesen...]
Nachfrage nach Arbeitskräften bleibt hoch
Arbeitslosenquote sinkt auf 4,9 Prozent Im April ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk der Agentur für Arbeit Siegen um 0,1 Prozent gesunken. In diesem Monat sind 178 Menschen weniger arbeitslos als im März. Insgesamt sind noch 11.469 Menschen ohne Beschäftigung. Die gemeldeten Arbeitsstellen in der … [Weiterlesen...]
Frank Schmidt ist neuer Chef der Agentur für Arbeit Siegen
Seit 3. April ist Schmidt neuer Vorsitzender der Geschäftsführung Frank Schmidt, zuletzt Mitglied der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen, ist neuer Chef der Agentur für Arbeit Siegen. Am 3. April hat er den Vorsitz der Geschäftsführung angetreten. Er folgt auf Dr. Bettina Wolf, … [Weiterlesen...]
Bessere Fördermöglichkeiten für Kleinstbetriebe
Arbeitsagentur übernimmt Lehrgangskosten zu 100 Prozent Weiterbildung ist das Instrument gegen den Fachkräftemangel. Das erkennen immer mehr Arbeitgeber. Doch Weiterbildung kostet oft viel Geld. „Insbesondere kleine Betriebe kommen trotz Förderung der Weiterbildungskosten schnell an finanzielle … [Weiterlesen...]
